Dieci giorni obbligatori, uno facoltativo: anche i padri, lavoratori dipendenti del settore privato, hanno titolo all’indennità di maternità. La legge vuole che anche gli uomini traffichino con biberon e pannolini, dietro compenso di una somma pari al 100% della retribuzione e dei contributi figurativi per la pensione. E tutto ciò entro i primi cinque mesi…
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DettagliAssumere donne diventa un affare. Non si pagano al 100% i contributi Inps per la pensione, comunque fino a un massimo di 6 mila euro l’anno (500 euro al mese). Lo prevede la legge di bilancio 2021 (legge 178/2020) in via sperimentale con riferimento alle assunzioni che avverranno nel biennio 2021-2022. Ovviamente ci sono condizioni…
DettagliRinnovata la convenzione rapporto di lavoro domestico (colf, badanti e baby sitter). 50&Più Servizi in particolare potrà assisterti nella soluzione degli obblighi burocratici, contabili e retributivi necessari per la corretta gestione del rapporto con gli assistenti familiari a norma del Contratto Collettivo Nazionale Lavoro Domestico. La convenzione prevede uno sconto del 10% riservato ai soci…
DettagliSulla piattaforma globale del pianeta-pensione sono presenti molte versioni, declinate in modo tale da soddisfare le esigenze di specifiche categorie di lavoratori e che disegnano l’identikit di un sistema variopinto, che talvolta indossa il costume di Arlecchino. Ci sono quelle riferite a chi lavora in modo gravoso o di notte, a chi ha iniziato a…
DettagliPREMIO MINERVA DONNA D’ECCELLENZA 2020 FEDERMANAGER ROMA PREMIA DUE DONNE E QUATTRO AZIENDE Gargano: la scarsa rappresentanza delle donne in politica e nei ruoli chiave del lavoro è una realtà da affrontare a livello europeo Roma, 9 dicembre 2020 – Un riconoscimento ideato da Federmanager Roma che ogni anno premia le donne manager in…
DettagliA DICEMBRE AUMENTA IL CARO-COLF: FESTIVITA’, TREDICESIMA, TRF A dicembre ogni datore di lavoro domestico deve fare fronte al pagamento del normale salario (giornaliero, o settimanale o mensile) per il lavoro svolto. Ma ad esso va aggiunta la tredicesima, che in genere, ma non sempre, è pari alla retribuzione di dicembre. Ma ci sono…
DettagliAmpliamento delle possibilità di chiedere il congedo covid-19 retribuito per la quarantena scolastica dei figli sotto i 14 anni, richiesta di lavoro agile per la quarantena di figli da 14 a 16 anni di età, introduzione del congedo, anch’esso retribuito, per la sospensione dell’attività didattica in presenza dei figli. Sono le tre importanti novità varate…
DettagliCOMUNICATO STAMPA ALLARME POVERTÀ: CON VISES E BANCO ALIMENTARE I MANAGER SI IMPEGNANO NELLA LOTTA ALLA FAME Roma 17 novembre 2020 – La Pandemia sta determinando in Italia effetti economici e sociali devastanti, tra cui anche l’aumento dei nuovi poveri. Per rispondere ai…
DettagliComunicato Stampa FEDERMANAGER ROMA CONVOCA IN ASSEMBLEA I DIRIGENTI INDUSTRIALI Gargano: Competenze fondamentali per ripresa economia. Le risorse ci sono Roma, 29 ottobre 2020 – Competenze e piano strategico condiviso tra tutti gli stakeholder come elementi essenziali per la ripresa dell’economia di Roma e del Lazio. E’ quanto emerso dall’Assemblea annuale 2020 di Federmanager Roma che si…
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